Nossos programas de Team Building foram desenvolvidos para fortalecer equipes, melhorar a comunicação, promover colaboração e impulsionar resultados. Através de experiências inovadoras e vivenciais, proporcionamos aprendizados que vão além da teoria, estimulando comportamentos alinhados às necessidades do ambiente corporativo. Cada atividade é pensada para criar conexões, inspirar mudanças e transformar o cotidiano das equipes, tornando-as mais unidas, resilientes e produtivas.
Objetivo:
Aplicar o Team Building com Jazz, correlacionando características desse ritmo musical com o cotidiano corporativo, como capacidade técnica, percepção, improvisação, ritmo, harmonia e afinação, para o fortalecimento do time participante. Estimular a consistência de comportamentos desejáveis por meio de uma experiência singular, que agrega conhecimentos para o participante, a coletividade e a empresa, com o objetivo de elevar resultados.
Por que o Jazz?
O Jazz é o estilo musical mais sofisticado de todos os tempos, marcado pela harmonia complexa, diversidade e improvisação. A expansão da técnica e criatividade no Jazz é infinita, favorecendo a liberdade de criação e tornando cada apresentação única. Conceitos desse estilo, como capacidade técnica, percepção, improvisação, ritmo, harmonia e afinação, são fundamentais para desenvolver competências essenciais no ambiente corporativo atual. O Team Building com Jazz fortalece aprendizados em um clima leve, alegre e desafiador, promovendo sincronia e fortalecimento do time.
Detalhamento e operacionalização:
Recepção dos participantes com música
Warm up para integração do time
Exposição dialogada sobre elementos do Jazz e a correlação com o ambiente corporativo
Exercícios de percepção musical para estimular a escuta ativa e a tomada de decisão coletiva
Prática de improvisação e aplicação de conhecimentos no cotidiano
Experiência musical para exercitar a quebra de paradigmas, comunicação, colaboração, sincronia do time e alcance de objetivos
Análise da experiência e aprendizados
Fortalecimento do compromisso individual e coletivo, e breve feedback
Os participantes são desafiados a elaborar uma refeição completa (entrada, prato principal e sobremesa). Cada participante receberá um convidado para o jantar. Após a conclusão do desafio, é realizado o processamento, relacionando o comportamento do time e o cotidiano no trabalho.
Carga horária:
Aproximadamente 5h
Os participantes são desafiados a realizar um autofeedback e a definir competências para aprimorar a performance profissional. Vivenciam a experiência de escolher mudas de temperos variados, associando-as às competências profissionais, e plantar em vasos, levando-os para casa como um gatilho mental para “cultivar comportamentos”. Utilizam os temperos no dia a dia e, além disso, realizam feedback com um colega, sugerindo o plantio de sementes de temperos relacionados às competências profissionais para estimular o aprimoramento do comportamento.
Carga horária:
Aproximadamente 4h